La vie rêvée des indépendants !

Une réunion d’équipe frustrante, une promotion qui tarde à venir ou juste un profond sentiment d’ennui vous rendent peut-être envieux des entrepreneurs et de leur indépendance : Ils gèrent leur temps comme ils le souhaitent, travaillent sur des projets passionnants, ne … Continuer la lecture

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Comment apporter de la reconnaissance à vos collaborateurs ?

Vous rencontrez peut-être un phénomène de désengagement de vos collaborateurs. Avant même la crise sanitaire, ce sont 70% des collaborateurs qui se sentaient désengagés et les différents confinements n’ont fait qu’aggraver la situation. Il existe pourtant un levier insuffisamment utilisé : … Continuer la lecture

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« Finalement, c’est tout simple, le management ! »

Simple, le management ? Tout le monde ne partage peut-être pas l’avis de Thierry Pick ! Pourtant, il n’avait pas choisi la facilité en créant une société de nettoyage : les collaborateurs rejoignent rarement ce métier par passion ; leur travail est invisible, peu … Continuer la lecture

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Trouvez enfin le temps de faire de la veille !

Comme beaucoup de personnes, vous aimeriez faire de la veille dans votre secteur d’activité, voire au-delà, pour repérer les nouvelles tendances et toujours être en avance de phase. Mais… comme beaucoup de personnes, vous n’avez pas le temps. Ou plutôt, … Continuer la lecture

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Définir la vision : quelle place laisser à la cocréation ?

Les organisations sont de plus en plus sensibles, à juste titre, à la nécessité de faire contribuer les collaborateurs à la définition de la vision de l’entreprise. Mais une difficulté se pose rapidement : jusqu’où aller dans la cocréation ? Dans leur … Continuer la lecture

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Sens et valeurs : n’oubliez pas les comportements !

La crise sanitaire et la tendance forte, depuis plusieurs années, au désengagement ont renforcé le besoin de sens chez les collaborateurs. Une étude menée par l’Institut IFOP[1] montre qu’ils sont 86% à faire du sens un critère incontournable de leur … Continuer la lecture

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Boostez votre productivité avec le 80/20 !

Vous avez peut-être pris de bonnes résolutions de rentrée et décidé de ne plus vous laisser submerger par votre interminable liste de tâches à accomplir. Vous savez aussi que cette bonne résolution pourrait bien ne pas tenir longtemps et vous … Continuer la lecture

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Vous êtes artiste !

À la lecture du titre de cet article, vous vous dites peut-être, non je ne suis pas artiste, je suis contrôleur de gestion, boucher, guide de haute montagne, consultant en organisation… Un artiste, c’est Picasso, Aretha Franklin ou encore Frida … Continuer la lecture

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Ne baissez jamais vos prix ! Jamais !

En période de récession ou de ralentissement économique, les entrepreneurs sont tentés de baisser leurs prix et de miser plutôt sur un effet volume. En outre, ils ont parfois du mal à résister à la pression de leurs clients. Mais … Continuer la lecture

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Adoptez la mentalité de développement !

Carol Dweck a été l’une des premières à formaliser la mentalité de développement, par opposition à la mentalité fixe. Comme l’explique Ryan Gottfredson dans son ouvrage «  Mental Gagnant », une personne qui a une mentalité fixe « pense que ses capacités, ses … Continuer la lecture

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