Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le Corporate Hacking

Le monde de l’entreprise est en appétit de changement, si l’on en croit l’important public venu débattre ce 24 mai de corporate hacking, et de comment trouver d’autres façons de travailler pour faire voler en éclats les vieilles habitudes fatiguées. … Continuer la lecture

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L’innovation par les hommes

Comment innover dans un monde en pleine mutation, qui voit à la fois une individualisation croissante et de plus en plus d’interrelation ? Réponse sous forme d’entretien dessiné avec Mathieu Barbaud, responsable Open Innovation de Bouygues Immobilier, qui a lu … Continuer la lecture

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L’ADN des Maîtres du digital – Extrait de l’édition française du livre « Gagner avec le digital »

Le texte qui suit est un extrait de l’édition française de Leading Digital, le livre de George Westerman, Didier Bonnet, Andrew MacAfee qui sera en librairie le 8 avril prochain. Ce livre résulte d’un programme de recherche conjoint sur la … Continuer la lecture

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Vers un nouveau stade du management : Frédéric Laloux en conférence

Le 13 janvier, Frédéric Laloux, auteur de Reinventing Organizations, est intervenu pour une conférence exceptionnelle, a priori sa dernière en France et ailleurs. La conférence fut précédée d’un après-midi d’ateliers participatifs sur les trois axes de la transformation des organisations … Continuer la lecture

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Où mène le chemin Opale ? L’avenir de Reinventing Organizations

Frédéric Laloux n’est pas là où on l’attend. L’été dernier, son livre Reinventing Organizations, qui a rencontré un formidable succès, s’est métamorphosé en wiki, le contenu du livre se trouvant distillé et transposé en ligne. Plus d’une centaine d’auteurs et de … Continuer la lecture

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L’entrepreneuriat social est-il une solution pour le Cambodge ?

Aujourd’hui le Cambodge souffre de son histoire. Sous perfusion depuis l’intervention de l’ONU en 1991, l’économie locale est toujours très soutenue par l’aide internationale. Pourtant, alors que celle-ci se raréfie et que le gouvernement tourne toujours le dos aux problèmes … Continuer la lecture

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Reinventing Organizations : lecture critique

Pierre Crétois, philosophe explorant la question des Communs, des alternatives au droit de propriété et des paradigmes émergents, a lu Reinventing Organizations de Frédéric Laloux. Il partage avec nous ses réflexions sur ce nouveau modèle proposé à l’entreprise et au … Continuer la lecture

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La difficile percée de l’entrepreneuriat social en Thaïlande

Alexandre, Clara, Elisabeth et Pauline, 4 jeunes étudiants d’HEC passionnés d’entrepreneuriat social forment l’association Family First et font actuellement le tour du monde de l’entrepreneuriat social. Voici le post qu’ils viennent de nous envoyer de Thaïlande. Seconde économie de l’Asie du Sud-est, hub régional où les télécommunications se … Continuer la lecture

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Oxalis ou les salariés sans patron

être acteur de transformation sociale

« Faire vivre une entreprise (…) où il est possible d’être pleinement acteur, responsable, créatif, (…) où l’on invente des modes d’organisation adaptés à nos valeurs, et de favoriser la création de liens car chacun recèle une richesse pour l’autre et … Continuer la lecture

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A propos de « Reinventing Organizations » de Frédéric Laloux

Chez Diateino, nous ne pouvions être que sous le charme de Frédéric Laloux, un auteur qui se présente sur LinkedIn comme quelqu’un qui vit dans la simplicité et privilégie sa vie de famille, après une dizaine d’années passées en tant … Continuer la lecture

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