Archives de l’auteur : Florence Meyer

Seth Godin : Sauter pour sortir de l’impasse

Dans notre quotidien professionnel, il nous arrive parfois de nous trouver dans une impasse : notre projet rencontre peu de support et n’avance pas ; tel budget prévu nous est finalement refusé ; notre nouvelle idée ne franchit pas l’étape du comité de … Continuer la lecture

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Démarrer l’innovation par l’expérience : l’exemple de Nestlé

« Le véritable point de départ de l’innovation, c’est toujours l’expérience » : telle est la conviction de Marc Delbreil, Directeur général Endeavour development et Conseiller Strategy & Business à la R&D de Nestlé. Dans l’ouvrage L’Expérience, le nouveau moteur de l’entreprise, il … Continuer la lecture

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Seth Godin : réussir veut dire être un artiste

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Seth Godin est un entrepreneur, auteur, conférencier et bloggeur à succès, religieusement écouté dans la Silicon Valley et bien au-delà. Dans son livre Êtes-vous indispensable ?, il pointe deux difficultés majeures de nos vies professionnelles : nous prenons peu de plaisir à … Continuer la lecture

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Seth Godin : sachez utiliser le buzzeur

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Seth Godin est une figure de la Silicon Valley. D’abord responsable du marketing direct chez Yahoo, il a su transposer les meilleures pratiques du marketing à ses propres idées. Entrepreneur, auteur, conférencier et bloggeur à succès, Seth Godin est aussi … Continuer la lecture

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Innover grâce à l’anthropologie

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  Les grands groupes ont de plus en plus recours à des anthropologues, voire en embauchent à temps plein : Lego, IBM ou encore Carrefour font partie des entreprises souvent citées pour illustrer le recours fructueux à l’étude des comportements humains … Continuer la lecture

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Leadership et curiosité

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La revue Gestion d’HEC Montréal a récemment publié un article recensant les « 10 caractéristiques du leader de demain ». Cet exercice de projection est certes périlleux mais permet au moins de lancer la réflexion à défaut d’apporter des réponses sûres. L’une de … Continuer la lecture

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Le paradoxe de la stupidité dans les entreprises, selon Mats Alvesson et André Spicer

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Dans leur ouvrage The Stupidity Paradox, Mats Alvesson et André Spicer s’étonnent du paradoxe de la stupidité dans les entreprises : ces dernières s’efforcent constamment de recruter les collaborateurs les plus doués. Elles cherchent des personnalités affirmées, atypiques, capables d’apporter de … Continuer la lecture

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Persuader à travers les frontières

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Nous avons le sentiment que notre capacité à persuader les autres relève de nos qualités intrinsèques : nous avons plus ou moins d’habileté à placer l’argument clé au bon moment, à décrypter et lever les objections profondes de notre interlocuteur ou … Continuer la lecture

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Développer sa résilience

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La résilience est cette capacité à savoir rebondir après avoir été exposé à un événement traumatique ou à un environnement difficile. C’est une aptitude clé pour faire face aux difficultés et aléas de la vie. Elle pourrait bien devenir encore … Continuer la lecture

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Créativité et questionnement

La créativité ressort régulièrement dans les différentes études sur les compétences clés du XXIe siècle. Comment développer cette compétence lorsqu’on a le sentiment d’en être peu pourvu ? Un premier pas peut consister à changer de regard sur la créativité en … Continuer la lecture

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