Archives de catégorie : leadership

Leadership et curiosité

pexels-photo-59050

La revue Gestion d’HEC Montréal a récemment publié un article recensant les « 10 caractéristiques du leader de demain ». Cet exercice de projection est certes périlleux mais permet au moins de lancer la réflexion à défaut d’apporter des réponses sûres. L’une de … Continuer la lecture

Partager :
Tags : Laisser un commentaire

Persuader à travers les frontières

food-salad-dinner-eating

Nous avons le sentiment que notre capacité à persuader les autres relève de nos qualités intrinsèques : nous avons plus ou moins d’habileté à placer l’argument clé au bon moment, à décrypter et lever les objections profondes de notre interlocuteur ou … Continuer la lecture

Partager :
Laisser un commentaire

Donner du sens à l’intelligence : Navi Radjou et Prasad Kaipa en conférence

A l’occasion de son 21ème Rendez-vous de l’innovation, le SYNNOV en partenariat avec les Editions Diateino, a accueilli Navi Radjou et Prasad Kaipa pour présenter leur livre « Donner du sens à l’intelligence, comment les leaders éclairés réconcilient business et sagesse ». Cette présentation a été … Continuer la lecture

Partager :
Tags : Laisser un commentaire

Prasad Kaipa : « Ce sont les problèmes d’ego qui freinent l’innovation »

Comment réconcilier leadership et sagesse ? A l’heure où la carence de sens se fait de plus en plus douloureusement sentir dans le monde de l’entreprise, l’attention à l’humain et à l’éthique devient une nécessité criante. A l’occasion de sa … Continuer la lecture

Partager :
Tags : Laisser un commentaire

L’holacratie, un cadre pour plus de liberté : entretien avec Philippe Pinault

En 2004, Philippe Pinault et Olivier Ricard lançaient le service de blogs blogSpirit. Aujourd’hui, l’entreprise, devenue talkSpirit en 2012, reste une pionnière du web conversationnel, mettant à disposition des entreprises des solutions de collaboration et des réseaux sociaux d’entreprise. L’innovation, … Continuer la lecture

Partager :
Tags : Laisser un commentaire

#FridayPicks : L’entreprise autogérée et autogouvernée… et comment ? Extrait : Les Employés d’abord, les clients ensuite

045687c5d4e2d9691759eb6f0b3fc1e9

Chaque vendredi, nous sélectionnons pour vous un extrait d’un de nos livres, en espérant qu’il inspirera vos réflexions ce week-end. #FridayPicks Comment renverser les règles du management pour former des entreprises « heureuses » ? Pourquoi cette stratégie du changement … Continuer la lecture

Partager :
Tags : Laisser un commentaire

Petite sélection subjective : les meilleurs livres à mettre au pied du sapin

Plus que quelques jours pour trouver des cadeaux à ses proches. Parfois, on s’en échange même entre collègues, tradition bien sympathique ma foi, mais qui peut donner lieu à un surcroît d’hésitations. Pourquoi ne pas faire des cadeaux qui aient … Continuer la lecture

Partager :
Tags : Laisser un commentaire

Qu’est-ce que diriger avec respect ?

Quel plus grand signe de respect envers ses employés et collaborateurs que de les faire passer au tout premier rang des priorités de l’entreprise ? Dans Les employés d’abord, les clients ensuite, Vineet Nayar relate comment il a amené l’entreprise qu’il … Continuer la lecture

Partager :
Tags : Laisser un commentaire

Faire avec : le jazz, le bricolage et la chance

La chance ne vient pas tant du fait d’être né sous une bonne étoile, que d’un état d’esprit de disponibilité, qui, joint au fait de savoir ce que l’on veut, permet d’apercevoir des opportunités là où quelqu’un de moins ouvert … Continuer la lecture

Partager :
Tags : Un commentaire

Du manager au leader : entretien avec Isaac Getz

Professeur de leadership et d’innovation à l’ESCP Europe, Isaac Getz est un conférencier qui porte des idées tout à fait originales sur la transformation organisationnelle et le leadership libérateur. Dans un monde de l’entreprise où le travail est trop souvent … Continuer la lecture

Partager :
Tags : Laisser un commentaire
Page 1 sur 512345