Archives par mot-clef : leadership

Le modèle danois : un modèle favorable et encourageant pour les entrepreneurs

Quel est le point commun entre Skype, TrustPilot ou Momondo ? Aucune idée ? Et si nous rajoutions Lego ? Toujours pas ? Le point commun entre toutes ces sociétés, aujourd’hui réputées, est qu’elles ont vu le jour au Danemark. Il y a parfois … Continuer la lecture

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Frédéric Laloux : vous avez plus de pouvoir que vous ne croyez !

pyramide

Au sein des organisations, bien des managers, notamment des managers intermédiaires, se plaignent du peu de marge de manœuvre dont ils disposent pour eux-mêmes et pour leurs équipes. Ils se sentent souvent cantonnés à un rôle de courroie de transmission. … Continuer la lecture

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Frédéric Laloux : l’ego adore les réunions

reinventing organizations frédéric laloux

La réunion : quelle belle scène pour notre ego ! Il peut s’y déployer à loisir, se mettre en avant et se confronter aux autres ego tout en tirant des bénéfices personnels : nous avons le sentiment au sortir de la réunion que … Continuer la lecture

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5 bonnes résolutions pour une rentrée éclairée

Septembre : les écoliers ont repris les cours, et leurs parents le chemin du bureau. Une rentrée, c’est un peu comme un nouvel an : l’occasion de repartir sur de bonnes bases. Si les vacances ont bel et bien rempli … Continuer la lecture

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Donner du sens à l’intelligence : Navi Radjou et Prasad Kaipa en conférence

A l’occasion de son 21ème Rendez-vous de l’innovation, le SYNNOV en partenariat avec les Editions Diateino, a accueilli Navi Radjou et Prasad Kaipa pour présenter leur livre « Donner du sens à l’intelligence, comment les leaders éclairés réconcilient business et sagesse ». Cette présentation a été … Continuer la lecture

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Les Lundis Y : Continuer à apprendre pour être un bon leader

Apprendre

Souvent, dès qu’on rentre dans le monde professionnel on arrête d’apprendre. Bien sûr, on apprend mille choses dans l’exercice de son métier mais les connaissances acquises restent bien souvent limitées à son métier et à son domaine professionnel. Cet article de … Continuer la lecture

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Qu’est-ce que diriger avec respect ?

Quel plus grand signe de respect envers ses employés et collaborateurs que de les faire passer au tout premier rang des priorités de l’entreprise ? Dans Les employés d’abord, les clients ensuite, Vineet Nayar relate comment il a amené l’entreprise qu’il … Continuer la lecture

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Du manager au leader : entretien avec Isaac Getz

Professeur de leadership et d’innovation à l’ESCP Europe, Isaac Getz est un conférencier qui porte des idées tout à fait originales sur la transformation organisationnelle et le leadership libérateur. Dans un monde de l’entreprise où le travail est trop souvent … Continuer la lecture

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Les lundis Y : Être un bon leader grâce au jazz !

Frank J. Barrett

La créativité et l’innovation, qu’elles soient artistiques ou orientées vers un but professionnel obéissent à des principes similaires, dont, selon moi, deux principes primordiaux qui sont celui d’oser le chaos et celui d’apprendre de ses erreurs. Frank J. Barret, l’auteur … Continuer la lecture

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Les lundis Y : Non, les hommes et les femmes ne sont pas différents face au monde du travail !

Gender equality sex justice scales

S’il y avait deux sujets dont je ne souhaitais pas parler ici c’étaient bien les femmes et l’entrepreneurait et les femmes et le leadership. Or deux actualités récentes – l’annonce du lancement prochain du plan de développement de l’entrepreneuriat au … Continuer la lecture

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