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Nouveauté

Mental gagnant

AVEZ-VOUS UNE MENTALITÉ DE GAGNANT ?

Comment réagissez-vous quand tous vos plans sont bouleversés ? Considérez-vous les désaccords comme une menace ou comme une occasion de vous améliorer ? Votre mentalité – la façon dont vous percevez les situations que vous vivez – détermine le succès ou l’échec de vos projets. Heureusement, rien n’est figé : vous pouvez prendre de bonnes habitudes psychologiques dès aujourd’hui !

Dans cet ouvrage motivant, Ryan Gottfredson vous invite à cultiver une nouvelle mentalité pour enfin mener la vie que vous méritez. À l’aide d’anecdotes parlantes et d’études scientifiques, il présente les quatre aspects du « mental gagnant » :

• Le développement, pour vous convaincre que vous avez la capacité de changer.
• L’ouverture, pour admettre que vous n’avez pas toutes les informations nécessaires à une réflexion optimale.
• La promotion, pour aborder la vie avec des objectifs en tête et la volonté ferme de les atteindre.
• L’inclusion, pour enfin voir l’autre en tant que personne à part entière, avec ses propres désirs et besoins.

Éveillez-vous au pouvoir de la mentalité et réussissez tout ce que vous entreprenez !

Ryan Gottfredson

Ryan Gottfredson
Ryan Gottfredson est coach mental, consultant en leadership, auteur, formateur et chercheur. Il aide les entreprises, les dirigeants, les équipes et les employés à se développer en améliorant leur mentalité. Ryan est actuellement professeur de leadership et de management au Mihaylo College of Business and Economics à l’université d’État de Californie. Il a un doctorat en comportement organisationnel et ressources humaines, obtenu à l’université de l’Indiana et une licence de la Brigham Young University. Il a également travaillé en tant que consultant chez Gallup, Inc., chez qui il a aidé des dizaines d’entreprises à améliorer l’implication de leurs employés. En tant que chercheur spécialisé dans les questions du leadership, du management et des comportements organisationnels, Ryan a publié quinze articles dans des revues telles que Journal of Management, Journal of Organizational Behavior, Business Horizon...

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La parole est à vous

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