Archives de l’auteur : Anais Bon

Etienne Appert : « De nouveaux modèles vont pouvoir émerger »

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Il y a un an, Diateino était présent au FIBD d’Angoulême pour présenter les désopilants albums de Fix et la version illustrée de Reinventing Organizations. Le dernier jour du festival, j’ai profité d’un moment de calme pour m’entretenir avec Etienne Appert, … Continuer la lecture

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La France s’engage, la science aussi

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Nous avons déjà eu l’occasion d’évoquer ici SoScience, une start-up permettant à des chercheurs et instituts de recherche de travailler en collaboration avec des entrepreneurs sociaux pour créer des solutions aux grands défis sociétaux. Son cheval de bataille : la recherche … Continuer la lecture

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Corporate Hacking : Appel à une rébellion constructive

Les organisations souffrent plus que jamais d’un manque d’agilité. Les maux sont nombreux : hiérarchies rigides, process d’innovation et de décision longs et complexes, démotivation des salariés, etc. L’engouement autour des start-ups témoigne de cet intérêt. Nombreux rêvent de changer … Continuer la lecture

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Du Jugaad à l’innovation frugale

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  Cet automne, le livre de Navi Radjou et Jaideep Prabhu L’Innovation frugale – Comment faire mieux avec moins a été choisi par les étudiants d’HEC Paris pour le Prix de la Fondation ManpowerGroup France. Faisant suite à un premier ouvrage … Continuer la lecture

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5 bonnes résolutions pour une rentrée éclairée

Septembre : les écoliers ont repris les cours, et leurs parents le chemin du bureau. Une rentrée, c’est un peu comme un nouvel an : l’occasion de repartir sur de bonnes bases. Si les vacances ont bel et bien rempli … Continuer la lecture

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Donner du sens à l’intelligence : Navi Radjou et Prasad Kaipa en conférence

A l’occasion de son 21ème Rendez-vous de l’innovation, le SYNNOV en partenariat avec les Editions Diateino, a accueilli Navi Radjou et Prasad Kaipa pour présenter leur livre « Donner du sens à l’intelligence, comment les leaders éclairés réconcilient business et sagesse ». Cette présentation a été … Continuer la lecture

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Prasad Kaipa : « Ce sont les problèmes d’ego qui freinent l’innovation »

Comment réconcilier leadership et sagesse ? A l’heure où la carence de sens se fait de plus en plus douloureusement sentir dans le monde de l’entreprise, l’attention à l’humain et à l’éthique devient une nécessité criante. A l’occasion de sa … Continuer la lecture

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Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le Corporate Hacking

Le monde de l’entreprise est en appétit de changement, si l’on en croit l’important public venu débattre ce 24 mai de corporate hacking, et de comment trouver d’autres façons de travailler pour faire voler en éclats les vieilles habitudes fatiguées. … Continuer la lecture

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L’innovation par les hommes

Comment innover dans un monde en pleine mutation, qui voit à la fois une individualisation croissante et de plus en plus d’interrelation ? Réponse sous forme d’entretien dessiné avec Mathieu Barbaud, responsable Open Innovation de Bouygues Immobilier, qui a lu … Continuer la lecture

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Vers un nouveau stade du management : Frédéric Laloux en conférence

Le 13 janvier, Frédéric Laloux, auteur de Reinventing Organizations, est intervenu pour une conférence exceptionnelle, a priori sa dernière en France et ailleurs. La conférence fut précédée d’un après-midi d’ateliers participatifs sur les trois axes de la transformation des organisations … Continuer la lecture

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