Archives de l’auteur : Florence Meyer

Crise sanitaire et innovation frugale

Plusieurs entreprises ont montré leur engagement dans la lutte contre le Covid-19 en adaptant rapidement leurs chaînes de production pour confectionner des masques de protection ou des solutions hydro-alcooliques. Dans cette situation inédite, elles ont démontré leur dimension sociale et … Continuer la lecture

Partager :
Continuer la lecture" data-media="">
Tags : Laisser un commentaire

Rester concentré sur ses objectifs

Vous avez du mal à rester concentré sur vos objectifs dans le contexte actuel ? Beaucoup d’entre nous ont changé d’environnement de travail, sont préoccupés par leur santé et celle de leurs proches, doivent faire face à des difficultés logistiques… il … Continuer la lecture

Partager :
Continuer la lecture" data-media="">
Tags : Laisser un commentaire

Le piège du présentéisme pour les femmes

Pour assurer à leur entourage professionnel qu’elle sont aussi disponibles que les hommes, les femmes sont parfois tentées de tomber dans le piège du présentéisme : arriver tôt, partir tard, se connecter le soir et le week-end à ses mails,… Lucile … Continuer la lecture

Partager :
Continuer la lecture" data-media="">
Tags : Laisser un commentaire

Changement de vie : gérer l’après

Lorsque nous souhaitons changer de vie (métier, résidence, style de vie,…) nous sommes naturellement focalisés sur la phase de préparation puis sur le passage à l’action. Mais, après ? Une fois que vous avez déballé les cartons, branché votre ordinateur, fait le … Continuer la lecture

Partager :
Continuer la lecture" data-media="">
Tags : Laisser un commentaire

Le carnet de bord : un facteur clé de succès sous-estimé

Presque deux mois après l’enthousiasme du début d’année, peut-être avez-vous perdu de vue vos objectifs. Vous vous sentez phagocyté par la dimension opérationnelle de votre activité, vous êtes trop souvent en posture de pompier et éprouvez du mal à reprendre … Continuer la lecture

Partager :
Continuer la lecture" data-media="">
Tags : Laisser un commentaire

La rivalité féminine au travail

Dans un monde parfait, les femmes se soutiendraient les unes les autres dans leur ascension professionnelle… C’est souvent un des objectifs des réseaux féminins. La réalité est un peu différente et les phénomènes de rivalité, jalousie ou commentaires malveillants ne … Continuer la lecture

Partager :
Continuer la lecture" data-media="">
Tags : Laisser un commentaire

Nos perceptions culturelles sont toutes relatives !

Nous sommes de plus en plus exposés au travail en équipes multiculturelles : vous communiquez le matin avec votre équipe de développeurs de Mumbai puis l’après-midi avec votre client de Lucerne tout en supervisant le stagiaire arrivé du Chili il y … Continuer la lecture

Partager :
Continuer la lecture" data-media="">
Tags : Laisser un commentaire

Dépasser la panne de bonnes idées

Vous l’avez peut-être déjà vécu lors d’activités de brainstorming : après avoir généré quelques idées originales, votre cerveau devient sec. Il se contente de tourner en boucle autour des idées et vous ne parvenez plus à aller au-delà de ces premières … Continuer la lecture

Partager :
Continuer la lecture" data-media="">
Tags : Laisser un commentaire

L’entreprise libérée : fable ou réalité ?

Louise Browaeys a choisi un genre littéraire étonnant pour parler de sujets a priori peu poétiques comme la gouvernance ou les entreprises : la fable ! Son ouvrage « L’Odyssée des vivants » nous projette en 2058, au moment où nous avons dépassé la … Continuer la lecture

Partager :
Continuer la lecture" data-media="">
Tags : Laisser un commentaire

Comment transformer une conversation en moment d’apprentissage ?

Tout au long de la journée, vous avez des interactions plus ou moins formelles avec vos collaborateurs puis chacun repart de son côté, continuer les cocher les actions de sa « to do list ». En réalité, bon nombre de ces interactions … Continuer la lecture

Partager :
Continuer la lecture" data-media="">
Tags : Laisser un commentaire
Page 1 sur 171234510Dernière page »