Archives de catégorie : développement personnel

Avez-vous votre mentor ?

Vous abordez la rentrée avec enthousiasme, désireux de réussir ce second semestre, de relever de nouveaux défis voire de changer de métier. Vous êtes conscient que ce bel enthousiasme risque bien de s’émousser au fil des inévitables difficultés et obstacles … Continuer la lecture

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Partir ou rester ?

L’été est souvent favorable à la prise de recul. Détendus et bénéficiant d’un changement de cadre, nous nous livrons plus facilement à l’introspection et réfléchissons à ce que nous voulons pour le second semestre et au-delà. Pour certains, cette réflexion … Continuer la lecture

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Faut-il vraiment aller chercher du feedback ?

Nous savons que la critique est utile et une des bonnes pratiques valorisées dans les organisations consiste à aller chercher du feedback pour constamment s’améliorer. Dans son ouvrage « C’est ça le marketing », Seth Godin nous incite à voir le feedback différemment … Continuer la lecture

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Repérez où est le problème grâce aux 3P

Michael Bungay Stanier, l’auteur de « 10 minutes pour coacher ses collaborateurs », a remarqué une impasse fréquente dans laquelle nous enfermons nos interactions professionnelles : nous avons tendance à penser dès le début d’un échange que nous avons repéré où est … Continuer la lecture

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Outiller les managers coachs de questions clés

Dans son ouvrage« 10 minutes pour coacher ses collaborateurs », Michael Bungay Stanier commence par montrer les limites que rencontre le modèle du « manager coach ». Pas toujours très bien formé ni outillé, le manager coach se heurte à plusieurs difficultés : –       Il … Continuer la lecture

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Guy Kawasaki : on ne doit jamais se considérer comme victime

Dans son dernier ouvrage « Wise Guy », Guy Kawasaki partage les leçons de sagesse qu’il a pu tirer de son parcours. Né d’une famille modeste d’immigrés japonais installés à Hawaï, Guy Kawasaki a étudié à Stanford et a rejoint Apple en 1984 … Continuer la lecture

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Convaincre à l’aide d’Aristote

Vous pensiez pouvoir oublier la philosophie antique une fois entré dans la vie professionnelle ? En réalité, Aristote pourrait bien vous être utile et vous aider à développer votre force de conviction. Dans son ouvrage « Le gribouillage, c’est tout un art », … Continuer la lecture

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L’intelligence ne suffit plus, et cela devrait nous rassurer !

L’intelligence humaine paraît souvent bien limitée face aux prouesses de l’Intelligence Artificielle. Et la perception des limites de notre mémoire de travail, de nos biais cognitifs, de nos erreurs de jugement génère parfois une appréhension face à un avenir proche : … Continuer la lecture

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Faut-il vraiment partager son ressenti en entreprise ?

 Michel Sarrat, inspiré en partie par Vineet Nayar et l’expérience des Employés d’abord, les clients ensuite mais aussi par Frédéric Laloux et Reinventing Organizations, partage son propre cheminement vers une entreprise libérée dans l’ouvrage Nous réinventons notre entreprise. A la tête de l’entreprise … Continuer la lecture

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Conduite du changement : autorisez-vous à utiliser les émotions !

Vous avez probablement déjà assisté à des présentations en amphithéâtre où est expliquée la énième réorganisation à venir : point de situation alarmiste, chiffres démontrant l’urgence de changer pour devancer les concurrents, projections ambitieuses sur les cinq années à venir, courbe … Continuer la lecture

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