Archives de catégorie : leadership

A période exceptionnelle, objectifs exceptionnels !

Posté par Florence Meyer le 19 juin 2020 dans la catégorie développement personnel, entrepreneuriat, leadership

Dans son ouvrage « La Règle du 10x », Grant Cardone nous fait une proposition surprenante : en faire 10 fois plus ! Oui, ça fait beaucoup lorsque l’on a déjà le sentiment de s’épuiser à mener plusieurs projets tous aussi critiques les … Continuer la lecture

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Cadres dirigeants, soignez votre premier cercle !

Posté par Florence Meyer le 5 juin 2020 dans la catégorie développement personnel, leadership, vie professionnelle

Bien qu’entourés de collaborateurs, les cadres dirigeants se sentent parfois bien seuls et souffrent de ne pas pouvoir partager leurs questionnements, des prises de décisions difficiles ou juste des tracas du quotidien. Ce sentiment de solitude est encore plus fort … Continuer la lecture

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Il faut finir…

Posté par Florence Meyer le 29 mai 2020 dans la catégorie développement personnel, entrepreneuriat, leadership

Vous aussi vous adorez démarrer de nouveaux projets et peinez à terminer ceux que vous avez lancés ? C’est un trait assez commun, nous aimons l’ambiance et l’enthousiasme des lancements et perdons notre souffle avant d’arriver. C’est bien dommage d’arrêter en … Continuer la lecture

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(Re)lancez votre plateforme collaborative !

Posté par Florence Meyer le 15 mai 2020 dans la catégorie communautés, leadership, transformation numérique

Vous aussi vous en avez marre de l’enchaînement de visio-conférences ? C’est peut-être le bon moment pour (re)lancer votre plateforme collaborative. Vous savez, cet outil en ligne dont vous vous demandiez à quoi il pouvait bien servir ! Il va vous permettre … Continuer la lecture

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Management : le télétravail précipite l’innovation

Posté par Florence Meyer le 5 mai 2020 dans la catégorie leadership, valeurs, vie professionnelle

Christine Dimajo Donati est l’auteure du Management à bout de souffle, où elle propose une méthode dynamique pour s’engager dans la transition managériale. La crise sanitaire, et son impact sur le management, vient renforcer cette nécessaire transformation. Elle nous livre ici … Continuer la lecture

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Distance et performance : un nouveau défi

Posté par Florence Meyer le 30 avril 2020 dans la catégorie communautés, leadership, vie professionnelle

Nous allons devoir nous habituer à travailler distants : soit depuis notre domicile, soit en conservant une distance raisonnable avec nos collègues sur notre lieu de travail, ou encore en combinant ces deux modalités. C’est un défi nouveau pour les managers : … Continuer la lecture

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L’habit fait le moine !

Posté par Florence Meyer le 24 avril 2020 dans la catégorie leadership, recherche d'emploi, vie professionnelle

En ces temps de travail à distance, nous avons tendance à relâcher nos exigences vestimentaires et à favoriser un style décontracté voire négligé tant qu’aucune visio-conférence n’est planifiée ! C’est agréable de se sentir sans contraintes, de « cocooner » dans un jogging … Continuer la lecture

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« L’écoute est un sport de l’âme » : le cercle de parole

Posté par Florence Meyer le 10 avril 2020 dans la catégorie communication, développement personnel, leadership

Dans son ouvrage « L’Odyssée des vivants », Louise Browaeys  a choisi le genre original de la fable managériale pour partager 6 veillées thématiques. La deuxième veillée, consacrée à la joie, résonne plus particulièrement avec notre confinement et la « distance sociale » à … Continuer la lecture

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Tirer parti des surprises, bonnes ou mauvaises

Posté par Florence Meyer le 3 avril 2020 dans la catégorie développement personnel, leadership, vie professionnelle

Plus qu’une surprise, le Covid-19 a créé un véritable choc. Les menaces de pandémie étaient jusqu’à présent considérées comme des scénarios hollywoodiens et non comme une réalité à prendre en compte dans son plan de contingences. Pour autant, au fil … Continuer la lecture

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Crise sanitaire et innovation frugale

Posté par Florence Meyer le 27 mars 2020 dans la catégorie Innovation frugale, leadership, valeurs

Plusieurs entreprises ont montré leur engagement dans la lutte contre le Covid-19 en adaptant rapidement leurs chaînes de production pour confectionner des masques de protection ou des solutions hydro-alcooliques. Dans cette situation inédite, elles ont démontré leur dimension sociale et … Continuer la lecture

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