Archives de catégorie : leadership

Améliorer l’expérience collaborateur

collab

Après des années d’orientation des efforts vers l’expérience client, les organisations pensent enfin à leurs collaborateurs ! Vineet Nayar avait lancé le mouvement au sein de HCL Technologies et partagé son expérience dans le livre « Les Employés d’abord, les clients ensuite ». … Continuer la lecture

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Prenez garde à la solitude du dirigeant !

tower

Entrepreneur ou cadre dirigeant, vous avez probablement déjà fait l’expérience de la solitude du dirigeant : vos collaborateurs n’osent pas toujours vous dire la vérité, vous-même hésitez à partager avec eux des moments d’anxiété ou de doute et votre entourage proche … Continuer la lecture

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Gestion du temps : retrouver de la marge de manœuvre

Time

Vous vous étiez juré que, cette année, vous arrêteriez de courir après le temps et que vous vous organiseriez différemment. Vous vouliez enfin dégager davantage de créneaux à consacrer aux sujets stratégiques. Cela avait plutôt bien commencé, jusqu’au lancement de … Continuer la lecture

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Makestorming : s’affranchir des silos et baronnies !

Wall

Dans votre organisation, vous avez peut-être déjà été confrontés à des difficultés de collaboration avec telle ou telle autre direction dont vous avez pourtant besoin pour faire avancer vos missions ? Une direction conserve ses ressources pour un projet visible ou … Continuer la lecture

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Innover : le saut dans l’inconnu

saut inconnu

L’art de l’improvisation en jazz se prête souvent à des parallèles avec l’entrepreneuriat et le processus d’innovation. Frank J. Barrett y a consacré sa thèse de recherche en sciences de l’organisation. Pianiste de jazz et professeur en management, il a … Continuer la lecture

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Passez de la résolution de problèmes au déploiement des réussites !

Success

 Les statistiques abondent sur le désengagement des collaborateurs et ses manifestations négatives dans l’environnement de travail : présentéisme, faible productivité malgré une agitation élevée, sentiment d’ennui ou bore out, … Or les initiatives de bien-être au travail et de transformation culturelle … Continuer la lecture

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Etre un leader authentique ne suffit pas…

Business people walking together in the city

De plus en plus de leaders sont convaincus de la nécessité d’exercer un leadership authentique, qui leur permette d’agir en étant aligné avec leur personnalité profonde. Ils peuvent enfin s’autoriser à être eux-mêmes, à agir en fonction de leurs convictions … Continuer la lecture

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L’art de la présentation : Entrer en résonance avec son auditoire

vibrations

Nous sommes de plus en plus sensibles à l’art de la présentation. Les discours et présentations à fort impact sont accessibles sur internet et il nous est facile de les voir, de les revoir, de les décortiquer à loisir et … Continuer la lecture

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5 outils pour créer un moment S.T.A.R. dans votre présentation !

firework

Les conférences TED ont contribué à élever considérablement les attentes du public. Vos clients, vos collaborateurs, vos interlocuteurs institutionnels sont désormais habitués à des standards élevés : des présentations qui soutiennent l’attention du début à la fin, qui font rire ou … Continuer la lecture

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Guy Kawasaki : créez votre check-list de prise de décision

portes

Nous avons vu dans un article précédent, « Tenez un journal de vos décisions », que tenir un journal de ses décisions et revenir régulièrement dessus aide à repérer et éviter les biais cognitifs les plus fréquents. Guy Kawasaki dans l’Art de … Continuer la lecture

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