Archives de catégorie : leadership

Crise sanitaire et innovation frugale

Plusieurs entreprises ont montré leur engagement dans la lutte contre le Covid-19 en adaptant rapidement leurs chaînes de production pour confectionner des masques de protection ou des solutions hydro-alcooliques. Dans cette situation inédite, elles ont démontré leur dimension sociale et … Continuer la lecture

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Rester concentré sur ses objectifs

Vous avez du mal à rester concentré sur vos objectifs dans le contexte actuel ? Beaucoup d’entre nous ont changé d’environnement de travail, sont préoccupés par leur santé et celle de leurs proches, doivent faire face à des difficultés logistiques… il … Continuer la lecture

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Le piège du présentéisme pour les femmes

Pour assurer à leur entourage professionnel qu’elle sont aussi disponibles que les hommes, les femmes sont parfois tentées de tomber dans le piège du présentéisme : arriver tôt, partir tard, se connecter le soir et le week-end à ses mails,… Lucile … Continuer la lecture

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La rivalité féminine au travail

Dans un monde parfait, les femmes se soutiendraient les unes les autres dans leur ascension professionnelle… C’est souvent un des objectifs des réseaux féminins. La réalité est un peu différente et les phénomènes de rivalité, jalousie ou commentaires malveillants ne … Continuer la lecture

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Nos perceptions culturelles sont toutes relatives !

Nous sommes de plus en plus exposés au travail en équipes multiculturelles : vous communiquez le matin avec votre équipe de développeurs de Mumbai puis l’après-midi avec votre client de Lucerne tout en supervisant le stagiaire arrivé du Chili il y … Continuer la lecture

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L’entreprise libérée : fable ou réalité ?

Louise Browaeys a choisi un genre littéraire étonnant pour parler de sujets a priori peu poétiques comme la gouvernance ou les entreprises : la fable ! Son ouvrage « L’Odyssée des vivants » nous projette en 2058, au moment où nous avons dépassé la … Continuer la lecture

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Comment transformer une conversation en moment d’apprentissage ?

Tout au long de la journée, vous avez des interactions plus ou moins formelles avec vos collaborateurs puis chacun repart de son côté, continuer les cocher les actions de sa « to do list ». En réalité, bon nombre de ces interactions … Continuer la lecture

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S’inspirer de l’agriculture pour réinventer l’entreprise

Les taux élevés de désengagement des collaborateurs, les phénomènes de burn out, brown out et bore outlaissent penser que le modèle traditionnel de l’entreprise a largement trouvé ses limites et qu’il est temps de la réinventer. De nombreux leaders s’y … Continuer la lecture

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Portrait du Leader serviteur

L’expression de leader serviteur, traduction du servant leader, est assez fréquemment employée depuis quelques années. On pourrait croire à un effet de mode, mais en réalité, le concept date des années 70. Il est probable que la culture managériale de … Continuer la lecture

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Quel loup nourrissez-vous ?

Dans un post précédent, ce sont les oies sauvages qui nous ont inspirés par leur esprit d’équipe. Cette semaine, c’est une fable indienne sur les loups qui va nous aider à faire preuve de discernement face aux aléas et à … Continuer la lecture

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