Archives de catégorie : leadership

Crise, peur et indécision

Posté par Florence Meyer le 13 novembre 2020 dans la catégorie développement personnel, leadership, vie professionnelle

Nos processus internes de prise de décision sont loin d’être infaillibles lorsque tout va bien, ils sont particulièrement mis à mal en période de crise. Dans ces moments, nous sommes encore plus vulnérables et susceptibles de tomber dans des biais … Continuer la lecture

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Les super-héros au secours de la créativité !

Posté par Florence Meyer le 30 octobre 2020 dans la catégorie créativité, leadership, vie professionnelle

Plus que jamais, nous avons besoin de toutes nos ressources créatives pour trouver des solutions à des problèmes inédits. Nous sentons bien que les recettes traditionnelles trouvent leurs limites. Mais justement, notre créativité semble parfois limitée, elle aussi. A tort ! … Continuer la lecture

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Un peu de courage managérial !

Posté par Florence Meyer le 16 octobre 2020 dans la catégorie leadership, valeurs, vie professionnelle

Vous avez déjà entendu des personnes se plaindre du manque de courage de leur manager. A vrai dire, il nous est plus facile de définir le courage par le manque que par la présence ! Nous savons quand notre manager manque … Continuer la lecture

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Mais qu’est-ce que le management ?

Posté par Florence Meyer le 4 septembre 2020 dans la catégorie développement personnel, leadership, vie professionnelle

Nous employons régulièrement le mot de « management », mais serions-nous capable d’en donner une définition claire et partagée ?  François-Xavier Chenevat, ou Fix, a relevé le défi dans son  « Petit dictionnaire illustré de l’entreprise ». Voilà qui clarifiera votre rôle de manager … Continuer la lecture

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Demandez plus souvent : « Que veux-tu ? »

Posté par Florence Meyer le 28 août 2020 dans la catégorie communication, développement personnel, leadership

Que ce soit dans notre environnement professionnel ou dans notre vie personnelle, nous avons souvent tendance à vouloir aider nos collaborateurs, nos proches ou une connaissance.  Michael Bungay Stanier nous met en garde contre cette tentation, louable en apparence, dans son … Continuer la lecture

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A période exceptionnelle, objectifs exceptionnels !

Posté par Florence Meyer le 19 juin 2020 dans la catégorie développement personnel, entrepreneuriat, leadership

Dans son ouvrage « La Règle du 10x », Grant Cardone nous fait une proposition surprenante : en faire 10 fois plus ! Oui, ça fait beaucoup lorsque l’on a déjà le sentiment de s’épuiser à mener plusieurs projets tous aussi critiques les … Continuer la lecture

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Cadres dirigeants, soignez votre premier cercle !

Posté par Florence Meyer le 5 juin 2020 dans la catégorie développement personnel, leadership, vie professionnelle

Bien qu’entourés de collaborateurs, les cadres dirigeants se sentent parfois bien seuls et souffrent de ne pas pouvoir partager leurs questionnements, des prises de décisions difficiles ou juste des tracas du quotidien. Ce sentiment de solitude est encore plus fort … Continuer la lecture

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Il faut finir…

Posté par Florence Meyer le 29 mai 2020 dans la catégorie développement personnel, entrepreneuriat, leadership

Vous aussi vous adorez démarrer de nouveaux projets et peinez à terminer ceux que vous avez lancés ? C’est un trait assez commun, nous aimons l’ambiance et l’enthousiasme des lancements et perdons notre souffle avant d’arriver. C’est bien dommage d’arrêter en … Continuer la lecture

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(Re)lancez votre plateforme collaborative !

Posté par Florence Meyer le 15 mai 2020 dans la catégorie communautés, leadership, transformation numérique

Vous aussi vous en avez marre de l’enchaînement de visio-conférences ? C’est peut-être le bon moment pour (re)lancer votre plateforme collaborative. Vous savez, cet outil en ligne dont vous vous demandiez à quoi il pouvait bien servir ! Il va vous permettre … Continuer la lecture

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Management : le télétravail précipite l’innovation

Posté par Florence Meyer le 5 mai 2020 dans la catégorie leadership, valeurs, vie professionnelle

Christine Dimajo Donati est l’auteure du Management à bout de souffle, où elle propose une méthode dynamique pour s’engager dans la transition managériale. La crise sanitaire, et son impact sur le management, vient renforcer cette nécessaire transformation. Elle nous livre ici … Continuer la lecture

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