Archives de catégorie : leadership

Faut-il vraiment partager son ressenti en entreprise ?

Posté par Florence Meyer le 12 octobre 2018 dans la catégorie développement personnel, entrepreneuriat, leadership

 Michel Sarrat, inspiré en partie par Vineet Nayar et l’expérience des Employés d’abord, les clients ensuite mais aussi par Frédéric Laloux et Reinventing Organizations, partage son propre cheminement vers une entreprise libérée dans l’ouvrage Nous réinventons notre entreprise. A la tête de l’entreprise … Continuer la lecture

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François Dupuy: corporate values and cynicism

Posté par Florence Meyer le 9 octobre 2018 dans la catégorie innovation, leadership, valeurs

Your company probably defined a set of values proudly displayed in the lobby and on the corporate website. François Dupuy, in his book Are We all Lost in Management?, is rather sceptical about these values and he dedicated a whole chapter, … Continuer la lecture

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François Dupuy: The Perplexity of the Project Leader

Posté par Florence Meyer le 25 septembre 2018 dans la catégorie entrepreneuriat, leadership, vie professionnelle

François Dupuy, in his book Are We all lost in Management?, recently translated from French, acknowledges that management sciences have made great strides these last decades, however, managers are still struggling with the same recurring issues. Willing to understand why … Continuer la lecture

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Vineet Nayar : Montez dans des trains impossibles à attraper !

Posté par Florence Meyer le 21 septembre 2018 dans la catégorie entrepreneuriat, innovation, leadership

Sorti en 2010 et traduit en français en 2011, l’ouvrage de Vineet Nayar, Les Employés d’abord, les clients ensuite, a rapidement connu un succès important et durable qui a même étonné l’auteur lui-même ! Cet ouvrage a largement contribué à inspirer le … Continuer la lecture

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Innovation : mobilisez aussi vos seniors !

Posté par Florence Meyer le 14 septembre 2018 dans la catégorie innovation, leadership, Non classé, vie professionnelle

Votre organisation a constamment besoin d’innover. Pour y parvenir, vous pensez par exemple recruter du « sang neuf », lancer des projets internes favorisant l’intrapreneuriat, ou encore travailler en mode open innovation avec vos partenaires. Dans vos recrutements ou vos projets internes, avez-vous … Continuer la lecture

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Pratiquez-vous le leadership conversationnel ?

Posté par Florence Meyer le 7 septembre 2018 dans la catégorie entrepreneuriat, leadership, Ressources Humaines

La notion de leadership conversationnel est récente, elle a été introduite en 2012 par Boris Groysberg et Michael Slind dans leur article « Leadership is a conversation »[1]. Serait-ce une nouvelle mode managériale ? Marylène Delbourg-Delphis y voit au contraire un des leviers de l’engagement des … Continuer la lecture

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Vous avez levé des fonds ? Bravo ! Et maintenant ?

Posté par Florence Meyer le 31 août 2018 dans la catégorie entrepreneuriat, leadership, Non classé, vie professionnelle

Dans son ouvrage Lever des fonds, Xavier Milin explique comment lever des fonds, mais il va aussi au-delà de la levée de fonds réussie. Certes, la levée de fonds est une étape importante, elle vous a probablement demandé beaucoup de … Continuer la lecture

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La valeur de l’imperfection

Posté par Florence Meyer le 24 août 2018 dans la catégorie créativité, innovation, leadership

Seth Godin en est convaincu, en période de transformations constantes et rapides, les organisations n’ont plus besoin de collaborateurs soucieux de rester dans le cadre et de coller aux procédures. Il s’en explique dans son ouvrage « Etes-vous indispensable ? » : Les organisations ont … Continuer la lecture

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Vous êtes-vous déjà trouvé pris dans une bataille de climatisation ?

Posté par Florence Meyer le 13 juillet 2018 dans la catégorie communication, leadership, vie professionnelle

Vous avez peut-être déjà déclenché sans le vouloir une bataille de climatisation sur votre espace de travail. Vous réglez la climatisation sur 22° pour éviter un trop gros choc thermique avec l’extérieur et un collègue se lève quelques minutes plus … Continuer la lecture

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Conduite du changement : autorisez-vous à utiliser les émotions !

Posté par Florence Meyer le 29 juin 2018 dans la catégorie communication, développement personnel, leadership

Vous avez probablement déjà assisté à des présentations en amphithéâtre où est expliquée la énième réorganisation à venir : point de situation alarmiste, chiffres démontrant l’urgence de changer pour devancer les concurrents, projections ambitieuses sur les cinq années à venir, courbe … Continuer la lecture

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