Archives de catégorie : Ressources Humaines

L’Expérience collaborateur : Une expérience en 3D

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Le faible niveau d’engagement des collaborateurs, les phénomènes de burn out et l’entrée dans la vie professionnelle d’une génération exigeante conduisent les entreprises à revoir en profondeur leur expérience collaborateur. Dans son ouvrage l’Expérience collaborateur, Corinne Samama met en lumière … Continuer la lecture

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Le paradoxe de la stupidité dans les entreprises, selon Mats Alvesson et André Spicer

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Dans leur ouvrage The Stupidity Paradox, Mats Alvesson et André Spicer s’étonnent du paradoxe de la stupidité dans les entreprises : ces dernières s’efforcent constamment de recruter les collaborateurs les plus doués. Elles cherchent des personnalités affirmées, atypiques, capables d’apporter de … Continuer la lecture

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Reinventing Organizations : lecture critique

Pierre Crétois, philosophe explorant la question des Communs, des alternatives au droit de propriété et des paradigmes émergents, a lu Reinventing Organizations de Frédéric Laloux. Il partage avec nous ses réflexions sur ce nouveau modèle proposé à l’entreprise et au … Continuer la lecture

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A propos de « Reinventing Organizations » de Frédéric Laloux

Chez Diateino, nous ne pouvions être que sous le charme de Frédéric Laloux, un auteur qui se présente sur LinkedIn comme quelqu’un qui vit dans la simplicité et privilégie sa vie de famille, après une dizaine d’années passées en tant … Continuer la lecture

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#FridayPicks Reinventing Organizations : Vers des communautés de travail inspirées

Le livre de Frédéric Laloux arrive chez nous le 12 octobre et sera en librairie le 22 octobre. Voici en avant-première un extrait de l’introduction de ce livre, déjà un best seller dans sa version en anglais (plus de 50 000 exemplaires … Continuer la lecture

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C’est la rentrée chez Diateino : notre petit dernier, RH & Digital, arrive lundi chez nous !

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Couverture du Livre RH & Digital RH & Digital – Regards collectifs de RH sur la transformation digitale Cet ouvrage collectif, réalisé sous la direction de Jean-Noël Chaintreuil avec la participation d’ Andréa Goulet et Benjamin Fouks, arrive chez nous lundi et sera … Continuer la lecture

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#FridayPicks: Créer une culture de la confiance : comment Vineet Nayar a libéré son entreprise

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Chaque vendredi, nous sélectionnons pour vous un extrait d’un de nos livres, en espérant qu’il inspirera vos réflexions ce week-end. #FridayPicks « Vineet Nayar a une idée révolutionnaire – que les relations dans le business sont des relations personnelles… les notions de … Continuer la lecture

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#FridayPicks : Pour recruter, faites le test du centre commercial – Extrait de l’Art de se lancer 2.0

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Chaque vendredi, nous sélectionnons pour vous un extrait d’un de nos livres, en espérant qu’il inspirera vos réflexions ce week-end. #FridayPicks Précommandez le tout nouveau livre de Guy Kawasaki maintenant et recevez-le la semaine prochaine, dès qu’il arrive chez nous … Continuer la lecture

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3 principes d’organisation pour l’entreprise de demain

Ce n’est pas avec des outils de management dépassés que l’on peut construire un monde nouveau : c’est ce qu’a expliqué le belge Frédéric Laloux lors de son intervention à l’occasion du 3ème Ouishare Fest, la grand-messe de l’économie collaborative, orientée … Continuer la lecture

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L’holacratie, un cadre pour plus de liberté : entretien avec Philippe Pinault

En 2004, Philippe Pinault et Olivier Ricard lançaient le service de blogs blogSpirit. Aujourd’hui, l’entreprise, devenue talkSpirit en 2012, reste une pionnière du web conversationnel, mettant à disposition des entreprises des solutions de collaboration et des réseaux sociaux d’entreprise. L’innovation, … Continuer la lecture

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