Archives de catégorie : Ressources Humaines

Parité et avantage concurrentiel : l’exemple de Sodexo

Dans son ouvrage Tout le monde veut aimer son travail, Marylène Delbourg-Delphis s’étonne et s’indigne de voir la diversité toujours si peu mise en œuvre dans les organisations alors que les études concordent pour associer diversité et résultats financiers supérieurs. La parité n’est … Continuer la lecture

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Pratiquez-vous le leadership conversationnel ?

La notion de leadership conversationnel est récente, elle a été introduite en 2012 par Boris Groysberg et Michael Slind dans leur article « Leadership is a conversation »[1]. Serait-ce une nouvelle mode managériale ? Marylène Delbourg-Delphis y voit au contraire un des leviers de l’engagement des … Continuer la lecture

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L’Expérience collaborateur : Une expérience en 3D

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Le faible niveau d’engagement des collaborateurs, les phénomènes de burn out et l’entrée dans la vie professionnelle d’une génération exigeante conduisent les entreprises à revoir en profondeur leur expérience collaborateur. Dans son ouvrage l’Expérience collaborateur, Corinne Samama met en lumière … Continuer la lecture

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Le paradoxe de la stupidité dans les entreprises, selon Mats Alvesson et André Spicer

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Dans leur ouvrage The Stupidity Paradox, Mats Alvesson et André Spicer s’étonnent du paradoxe de la stupidité dans les entreprises : ces dernières s’efforcent constamment de recruter les collaborateurs les plus doués. Elles cherchent des personnalités affirmées, atypiques, capables d’apporter de … Continuer la lecture

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Reinventing Organizations : lecture critique

Pierre Crétois, philosophe explorant la question des Communs, des alternatives au droit de propriété et des paradigmes émergents, a lu Reinventing Organizations de Frédéric Laloux. Il partage avec nous ses réflexions sur ce nouveau modèle proposé à l’entreprise et au … Continuer la lecture

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A propos de « Reinventing Organizations » de Frédéric Laloux

Chez Diateino, nous ne pouvions être que sous le charme de Frédéric Laloux, un auteur qui se présente sur LinkedIn comme quelqu’un qui vit dans la simplicité et privilégie sa vie de famille, après une dizaine d’années passées en tant … Continuer la lecture

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#FridayPicks Reinventing Organizations : Vers des communautés de travail inspirées

Le livre de Frédéric Laloux arrive chez nous le 12 octobre et sera en librairie le 22 octobre. Voici en avant-première un extrait de l’introduction de ce livre, déjà un best seller dans sa version en anglais (plus de 50 000 exemplaires … Continuer la lecture

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C’est la rentrée chez Diateino : notre petit dernier, RH & Digital, arrive lundi chez nous !

Couverture du Livre RH & Digital RH & Digital – Regards collectifs de RH sur la transformation digitale Cet ouvrage collectif, réalisé sous la direction de Jean-Noël Chaintreuil avec la participation d’ Andréa Goulet et Benjamin Fouks, arrive chez nous lundi et sera … Continuer la lecture

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#FridayPicks: Créer une culture de la confiance : comment Vineet Nayar a libéré son entreprise

Chaque vendredi, nous sélectionnons pour vous un extrait d’un de nos livres, en espérant qu’il inspirera vos réflexions ce week-end. #FridayPicks « Vineet Nayar a une idée révolutionnaire – que les relations dans le business sont des relations personnelles… les notions de … Continuer la lecture

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#FridayPicks : Pour recruter, faites le test du centre commercial – Extrait de l’Art de se lancer 2.0

Chaque vendredi, nous sélectionnons pour vous un extrait d’un de nos livres, en espérant qu’il inspirera vos réflexions ce week-end. #FridayPicks Précommandez le tout nouveau livre de Guy Kawasaki maintenant et recevez-le la semaine prochaine, dès qu’il arrive chez nous … Continuer la lecture

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