Catégories
- Afrique
- communautés
- communication
- créativité
- développement personnel
- édition
- Éducation
- entrepreneuriat
- Expérience
- Friday Picks
- innovation
- Innovation frugale
- Intrapreneuriat
- Jeune talent
- leadership
- Les Jeudis de l'Australie
- Les lundis Y
- marketing
- Non classé
- Nouvelles technologies
- organisation de soi-même
- orientation
- poésie
- recherche d'emploi
- Ressources Humaines
- Transformation digitale
- transformation numérique
- valeurs
- vie professionnelle
- web et réseaux sociaux
Blogoliste
- Françoise Blanchard-Choi
- Jean-Noël Chaintreuil
- Les coulisses du Community Management
- Marlène Delbourg Delphis
- Connie Dieken
- Nancy Duarte
- Catherine Ertzscheid
- Benoît Favérial
- Jacques Froissant
- Chistophe Ginisty
- Seth Godin
- Sylvain Guéguen
- Tara Hunt
- Mitch Joel
- Guy Kawasaki
- leffetwhuffie.com
- Hugh MacLeod
- Marc Nager
- Clint Nelsen
- Franck Nouyrigat
- Monica O’Brien
- Emilie Ogez
- Robert Papin
- Anthony Poncier
Tags
communication créativité développement personnel développement professionnel entrepreneur entrepreneuriat entrepreneuriat social entreprise libérée Guy Kawasaki innovation innovation frugale jeunes entrepreneurs jugaad leadership les lundis Y linchpin Management médias sociaux pitch Seth Godin start-up stratégie succès tribus épanouissement professionnelArchives
- juillet 2018
- juin 2018
- mai 2018
- avril 2018
- mars 2018
- février 2018
- janvier 2018
- décembre 2017
- novembre 2017
- octobre 2017
- septembre 2017
- août 2017
- juillet 2017
- juin 2017
- mai 2017
- avril 2017
- mars 2017
- février 2017
- janvier 2017
- décembre 2016
- novembre 2016
- octobre 2016
- septembre 2016
- août 2016
- juillet 2016
- juin 2016
- mai 2016
- avril 2016
- janvier 2016
- décembre 2015
- novembre 2015
- octobre 2015
- septembre 2015
- août 2015
- juillet 2015
- juin 2015
- mai 2015
- avril 2015
- mars 2015
- février 2015
- janvier 2015
- décembre 2014
- novembre 2014
- octobre 2014
- septembre 2014
- août 2014
- juillet 2014
- juin 2014
- mai 2014
- avril 2014
- mars 2014
- février 2014
- janvier 2014
- décembre 2013
- novembre 2013
- octobre 2013
- septembre 2013
- août 2013
- juillet 2013
- juin 2013
- mai 2013
- avril 2013
- mars 2013
- février 2013
- janvier 2013
- décembre 2012
- novembre 2012
- octobre 2012
- septembre 2012
- août 2012
- juin 2012
- mai 2012
- avril 2012
- mars 2012
- février 2012
- janvier 2012
- décembre 2011
- novembre 2011
- octobre 2011
- septembre 2011
- août 2011
- juillet 2011
- juin 2011
- mai 2011
- avril 2011
- mars 2011
- février 2011
- janvier 2011
- décembre 2010
- novembre 2010
- octobre 2010
- septembre 2010
- août 2010
- juillet 2010
- juin 2010
- mai 2010
- avril 2010
- mars 2010
- février 2010
- janvier 2010
- décembre 2009
- novembre 2009
- octobre 2009
- septembre 2009
- août 2009
- juillet 2009
- juin 2009
- mai 2009
- mars 2009
Archives de catégorie : transformation numérique
Utiliser Instagram pour valoriser sa marque employeur
Vous l’avez probablement remarqué, les entreprises et vos marques préférées sont de plus en plus présentes sur Instagram : elles peuvent communiquer de façon moins institutionnelle, plus visuelle et parfois ludique, animer leur communauté, interagir avec leurs clients, faire de la … Continuer la lecture
Partager :
Continuer la lecture" data-media="">
Comment une entreprise peut-elle tirer le meilleur parti de LinkedIn ?
L’utilisation de LinkedIn s’est largement répandue dans le monde professionnel. Vos collègues et collaborateurs y ont probablement un profil. Petit à petit, les utilisateurs voient l’intérêt de consacrer un peu de temps à LinkedIn, même s’ils ne sont pas en … Continuer la lecture
Partager :
Continuer la lecture" data-media="">
Transformation numérique : repenser sa proposition de valeur
S’engager dans la transformation numérique peut prendre différentes formes. Nous avons souvent en tête des exemples de transformation de rupture, où l’entreprise s’est engagée dans une refonte importante de leur modèle économique. George Westerman, Didier Bonnet et Andrew McAfee, les … Continuer la lecture
Partager :
Continuer la lecture" data-media="">
Qui faut-il mobiliser pour mener une transformation culturelle ?
Les organisations se posent souvent la même question au moment de se lancer dans une importante transformation culturelle : qui faut-il mobiliser dans la transformation ? Faut-il partir du top 100 de l’organisation et décliner la transformation tout au long de la chaîne … Continuer la lecture
Partager :
Continuer la lecture" data-media="">
Gagner avec le digital : 4 leviers pour agir sur l’expérience client
Dans leur ouvrage Gagner avec le digital, George Westerman, Didier Bonnet et Andrew McAfee décortiquent les points communs de ceux qu’ils appellent les « Maîtres du digital ». Ce sont des entreprises de tous secteurs qui se sont lancées en pionnières dans … Continuer la lecture
Partager :
Continuer la lecture" data-media="">
Et si l’on passait du Brainstorming au Makestorming ?
Vous avez probablement déjà vécu au moins une session de brainstorming dans votre organisation. L’exercice est généralement ludique et stimulant : chacun repart enthousiaste, content d’avoir pu apporter des idées et de les avoir enrichies grâce aux contributions de ses collègues. … Continuer la lecture
Partager :
Continuer la lecture" data-media="">
Transformer l’expérience client grâce au numérique
George Westerman, Didier Bonnet et Andrew McAfee, les auteurs de Gagner avec le digital, ont identifié 4 types d’entreprises en fonction de leur niveau de maîtrise numérique. Ils les ont classées en croisant leur capacité numérique, ou maturité technologique, et … Continuer la lecture
Partager :
Continuer la lecture" data-media="">
Partir de l’expérience client aide à sortir des silos
Les organisations en silos ont permis de formidables gains de productivité, mais elles touchent maintenant leurs limites. Elles rendent difficiles les projets transverses, elles limitent l’agilité des entreprises et freinent l’exploitation des Big Data qui ne connaissent pas les frontières … Continuer la lecture
Partager :
Continuer la lecture" data-media="">
Hybrider ou cloisonner ?
Dans leur transformation numérique, les entreprises traditionnelles ont souvent tendance à adopter une attitude de cloisonnement : elles importent les pratiques des start-up tant dans le design des locaux que dans les pratiques managériales, mais elles prennent soin de les cantonner … Continuer la lecture
Partager :
Continuer la lecture" data-media="">
