Archives de catégorie : valeurs

Trouver son étoile polaire

étoiles

Prasad Kaipa et Navi Radjou, les auteurs de Donner du sens à l’intelligence, ont demandé à de nombreux dirigeants de formuler la mission, la raison d’être de leur entreprise. Bien souvent, elle se résume à une reformulation de leurs objectifs, … Continuer la lecture

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Oserez-vous la transparence ?

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Les cadres dirigeants et les managers se demandent parfois jusqu’où ils peuvent se permettre d’être transparents avec leurs collaborateurs. Ils craignent de générer de l’inquiétude en partageant des résultats décevants ou de devoir faire face à des fuites d’informations commerciales. … Continuer la lecture

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Persuader à travers les frontières

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Nous avons le sentiment que notre capacité à persuader les autres relève de nos qualités intrinsèques : nous avons plus ou moins d’habileté à placer l’argument clé au bon moment, à décrypter et lever les objections profondes de notre interlocuteur ou … Continuer la lecture

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5 bonnes résolutions pour une rentrée éclairée

Septembre : les écoliers ont repris les cours, et leurs parents le chemin du bureau. Une rentrée, c’est un peu comme un nouvel an : l’occasion de repartir sur de bonnes bases. Si les vacances ont bel et bien rempli … Continuer la lecture

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Donner du sens à l’intelligence : Navi Radjou et Prasad Kaipa en conférence

A l’occasion de son 21ème Rendez-vous de l’innovation, le SYNNOV en partenariat avec les Editions Diateino, a accueilli Navi Radjou et Prasad Kaipa pour présenter leur livre « Donner du sens à l’intelligence, comment les leaders éclairés réconcilient business et sagesse ». Cette présentation a été … Continuer la lecture

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L’innovation par les hommes

Comment innover dans un monde en pleine mutation, qui voit à la fois une individualisation croissante et de plus en plus d’interrelation ? Réponse sous forme d’entretien dessiné avec Mathieu Barbaud, responsable Open Innovation de Bouygues Immobilier, qui a lu … Continuer la lecture

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Vers un nouveau stade du management : Frédéric Laloux en conférence

Le 13 janvier, Frédéric Laloux, auteur de Reinventing Organizations, est intervenu pour une conférence exceptionnelle, a priori sa dernière en France et ailleurs. La conférence fut précédée d’un après-midi d’ateliers participatifs sur les trois axes de la transformation des organisations … Continuer la lecture

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Où mène le chemin Opale ? L’avenir de Reinventing Organizations

Frédéric Laloux n’est pas là où on l’attend. L’été dernier, son livre Reinventing Organizations, qui a rencontré un formidable succès, s’est métamorphosé en wiki, le contenu du livre se trouvant distillé et transposé en ligne. Plus d’une centaine d’auteurs et de … Continuer la lecture

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Reinventing Organizations : lecture critique

Pierre Crétois, philosophe explorant la question des Communs, des alternatives au droit de propriété et des paradigmes émergents, a lu Reinventing Organizations de Frédéric Laloux. Il partage avec nous ses réflexions sur ce nouveau modèle proposé à l’entreprise et au … Continuer la lecture

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A propos de « Reinventing Organizations » de Frédéric Laloux

Chez Diateino, nous ne pouvions être que sous le charme de Frédéric Laloux, un auteur qui se présente sur LinkedIn comme quelqu’un qui vit dans la simplicité et privilégie sa vie de famille, après une dizaine d’années passées en tant … Continuer la lecture

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