Vers un nouveau stade du management : Frédéric Laloux en conférence

Le 13 janvier, Frédéric Laloux, auteur de Reinventing Organizations, est intervenu pour une conférence exceptionnelle, a priori sa dernière en France et ailleurs. La conférence fut précédée d’un après-midi d’ateliers participatifs sur les trois axes de la transformation des organisations … Continuer la lecture

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Où mène le chemin Opale ? L’avenir de Reinventing Organizations

Frédéric Laloux n’est pas là où on l’attend. L’été dernier, son livre Reinventing Organizations, qui a rencontré un formidable succès, s’est métamorphosé en wiki, le contenu du livre se trouvant distillé et transposé en ligne. Plus d’une centaine d’auteurs et de … Continuer la lecture

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L’entrepreneuriat social est-il une solution pour le Cambodge ? (tour du monde de l’entrepreneuriat social avec Family First)

Family First est une association portée par 4 étudiants d’HEC Paris : Elisabeth, Clara, Pauline et Alexandre. Leur projet, financé via Kiss Kiss Bank Bank et quelques partenaires leur permet notamment de mener 6 missions pour aider des entrepreneurs d’Asie, d’Afrique et d’Amérique Latine … Continuer la lecture

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Reinventing Organizations : lecture critique

Pierre Crétois, philosophe explorant la question des Communs, des alternatives au droit de propriété et des paradigmes émergents, a lu Reinventing Organizations de Frédéric Laloux. Il partage avec nous ses réflexions sur ce nouveau modèle proposé à l’entreprise et au … Continuer la lecture

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La difficile percée de l’entrepreneuriat social en Thaïlande (tour du monde de l’entrepreneuriat social avec Family First)

Alexandre, Clara, Elisabeth et Pauline, 4 jeunes étudiants d’HEC passionnés d’entrepreneuriat social forment l’association Family First et font actuellement le tour du monde de l’entrepreneuriat social. Voici le post qu’ils viennent de nous envoyer de Thaïlande. Seconde économie de l’Asie du Sud-est, hub régional où les télécommunications se … Continuer la lecture

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Oxalis ou les salariés sans patron

être acteur de transformation sociale

« Faire vivre une entreprise (…) où il est possible d’être pleinement acteur, responsable, créatif, (…) où l’on invente des modes d’organisation adaptés à nos valeurs, et de favoriser la création de liens car chacun recèle une richesse pour l’autre et … Continuer la lecture

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A propos de « Reinventing Organizations » de Frédéric Laloux

Chez Diateino, nous ne pouvions être que sous le charme de Frédéric Laloux, un auteur qui se présente sur LinkedIn comme quelqu’un qui vit dans la simplicité et privilégie sa vie de famille, après une dizaine d’années passées en tant … Continuer la lecture

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#FridayPicks Reinventing Organizations : Vers des communautés de travail inspirées

Le livre de Frédéric Laloux arrive chez nous le 12 octobre et sera en librairie le 22 octobre. Voici en avant-première un extrait de l’introduction de ce livre, déjà un best seller dans sa version en anglais (plus de 50 000 exemplaires … Continuer la lecture

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Jaideep Prabhu au SoLab : grandes entreprises et start-up, unissez-vous !

Trop souvent, l’innovation industrielle se résume à ajouter des fonctionnalités à un produit pour permettre de le vendre plus cher. A l’opposé de cette pratique, Jaideep Prabhu, professeur à la Cambridge Judge Business School et co-auteur de L’Innovation Jugaad et … Continuer la lecture

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C’est la rentrée chez Diateino : notre petit dernier, RH & Digital, arrive lundi chez nous !

Couverture du Livre RH & Digital RH & Digital – Regards collectifs de RH sur la transformation digitale Cet ouvrage collectif, réalisé sous la direction de Jean-Noël Chaintreuil avec la participation d’ Andréa Goulet et Benjamin Fouks, arrive chez nous lundi et sera … Continuer la lecture

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