Nous sommes de plus en plus exposés au travail en équipes multiculturelles : vous communiquez le matin avec votre équipe de développeurs de Mumbai puis l’après-midi avec votre client de Lucerne tout en supervisant le stagiaire arrivé du Chili il y … Continuer la lecture
Vous l’avez peut-être déjà vécu lors d’activités de brainstorming : après avoir généré quelques idées originales, votre cerveau devient sec. Il se contente de tourner en boucle autour des idées et vous ne parvenez plus à aller au-delà de ces premières … Continuer la lecture
Louise Browaeys a choisi un genre littéraire étonnant pour parler de sujets a priori peu poétiques comme la gouvernance ou les entreprises : la fable ! Son ouvrage « L’Odyssée des vivants » nous projette en 2058, au moment où nous avons dépassé la … Continuer la lecture
Tout au long de la journée, vous avez des interactions plus ou moins formelles avec vos collaborateurs puis chacun repart de son côté, continuer les cocher les actions de sa « to do list ». En réalité, bon nombre de ces interactions … Continuer la lecture
Les taux élevés de désengagement des collaborateurs, les phénomènes de burn out, brown out et bore outlaissent penser que le modèle traditionnel de l’entreprise a largement trouvé ses limites et qu’il est temps de la réinventer. De nombreux leaders s’y … Continuer la lecture
Vous l’avez remarqué, le sujet des résolutions de nouvelle année est assez clivant. D’un côté, vous avez ceux qui persistent à croire que cette année, c’est sûr, ils continueront d’aller à la salle de sport bien après le 20 janvier. … Continuer la lecture
Peut-être le télétravail forcé de ces derniers jours vous a-t-il permis d’échapper à la fête de Noël au bureau. Sinon, Hortense Bender, dans son ouvrage « Comme un lundi au bureau » vous alerte sur ce qui vous attend. Vous ne pourrez … Continuer la lecture
L’expression de leader serviteur, traduction du servant leader, est assez fréquemment employée depuis quelques années. On pourrait croire à un effet de mode, mais en réalité, le concept date des années 70. Il est probable que la culture managériale de … Continuer la lecture
Dans un post précédent, ce sont les oies sauvages qui nous ont inspirés par leur esprit d’équipe. Cette semaine, c’est une fable indienne sur les loups qui va nous aider à faire preuve de discernement face aux aléas et à … Continuer la lecture
Dans son ouvrage « D’où viennent les bonnes idées », Juliette Brun nous aide à comprendre le processus créatif et à mieux en tirer parti. Vous vous êtes peut-être déjà dit « je ne suis pas créatif » ? Cela n’est pas complètement faux même … Continuer la lecture
