Lorsque, au cours de mon passé dans le secteur bancaire, j’ai eu l’occasion de travailler avec des dirigeants de PME et de les accompagner dans leurs projets, je n’ai pas tardé à être submergée par une révélation : pour entreprendre, il … Continuer la lecture
L’économie collaborative a la cote en ce moment et nous avons de quoi nous en réjouir. Nous en avons d’ailleurs parlé à plusieurs reprises sur ce blog ici et ici. Aujourd’hui, nous interrogeons Anaïs Draud qui a fondé avec Madeline … Continuer la lecture
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Du 10 septembre au 5 octobre, le parc de La Villette accueille une exposition pas comme les autres. Dans une yourte futuriste de 500m2, vous pourrez découvrir 20 initiatives étonnantes qui, à leur échelle, changent le monde. Illustrant les cinq … Continuer la lecture
Aujourd’hui, je suis tombée sur une citation qui m’a beaucoup fait réfléchir sur le mur Facebook d’Emilie Ogez : « Il existe une nouvelle app du tonnerre : ça s’appelle le contact humain. Essayez-là, vos affaires s’en porteront mieux. » … Continuer la lecture
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Quel plus grand signe de respect envers ses employés et collaborateurs que de les faire passer au tout premier rang des priorités de l’entreprise ? Dans Les employés d’abord, les clients ensuite, Vineet Nayar relate comment il a amené l’entreprise qu’il … Continuer la lecture
Aujourd’hui j’aimerais traduire un article de Len Schlesinger et Charlie Kiefer paru dans la Harvard Business Review sur comment entretenir l’esprit entrepreneurial en entreprise : « Nous travaillons souvent avec des membres de grandes entreprises qui se posent des questions sur comment être … Continuer la lecture
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Aujourd’hui, 15 millions de français ont plus de 60 ans ; en 2030, ce chiffre excédera les 20 millions. La transition démographique déjà bien entamée fait indubitablement partie des défis de l’époque, et des gisements d’opportunités. Après celui de « génération Y », … Continuer la lecture
J’ai découvert récemment un article très intéressant d’Andrea Ovans sur le blog de la Harvard Business Review qui posait cette question très intéressante : « Voulons-nous vraiment être nous-mêmes au travail ? » : « Aimeriez-vous travailler dans une entreprise où vous pourriez être pleinement … Continuer la lecture
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Les cinq forces du contexte citées par Robert Scoble et Shel Israel (appareils mobiles, médias sociaux, Big Data, capteurs et services géolocalisés) sont la promesse d’un marketing mieux ciblé, et d’une meilleure expérience client, hautement personnalisée. A vrai dire, cette … Continuer la lecture
Tout se passe comme si, en France aujourd’hui, la peur la plus partagée était celle de ne pas avoir de travail, et la plus grande envie celle de ne pas travailler.Quel meilleur moment que le cœur de ce mois d’août … Continuer la lecture
