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Votre organisation souffre-t-elle d’érosion culturelle ?

Après plusieurs années de présence au sein d’une organisation, nous n’en percevons plus réellement les spécificités culturelles. En outre, nous avons parfois le sentiment que la culture d’entreprise ne dépend pas de nous, qu’elle émane des hautes strates de l’organisation … Continuer la lecture

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