Archives par mot-clef : succès

Ajoutez une bonne habitude !

Changer d’habitude, faire disparaître une « mauvaise » habitude demande beaucoup d’effort et finit souvent par un échec. Un jour, nous sommes fatigué, notre volonté nous fait défaut, nous cédons « juste une fois », et finalement nous abandonnons. Dans son ouvrage « La règle … Continuer la lecture

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A période exceptionnelle, objectifs exceptionnels !

Dans son ouvrage « La Règle du 10x », Grant Cardone nous fait une proposition surprenante : en faire 10 fois plus ! Oui, ça fait beaucoup lorsque l’on a déjà le sentiment de s’épuiser à mener plusieurs projets tous aussi critiques les … Continuer la lecture

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Il faut finir…

Vous aussi vous adorez démarrer de nouveaux projets et peinez à terminer ceux que vous avez lancés ? C’est un trait assez commun, nous aimons l’ambiance et l’enthousiasme des lancements et perdons notre souffle avant d’arriver. C’est bien dommage d’arrêter en … Continuer la lecture

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Rester concentré sur ses objectifs

Vous avez du mal à rester concentré sur vos objectifs dans le contexte actuel ? Beaucoup d’entre nous ont changé d’environnement de travail, sont préoccupés par leur santé et celle de leurs proches, doivent faire face à des difficultés logistiques… il … Continuer la lecture

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Le carnet de bord : un facteur clé de succès sous-estimé

Presque deux mois après l’enthousiasme du début d’année, peut-être avez-vous perdu de vue vos objectifs. Vous vous sentez phagocyté par la dimension opérationnelle de votre activité, vous êtes trop souvent en posture de pompier et éprouvez du mal à reprendre … Continuer la lecture

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Oubliez les « zones de développement » !

Les formulaires d’évaluation annuelle comportent généralement une partie invitant à repérer les « zones de développement », ces domaines où vous avez plus de mal à obtenir des résultats probants. Et la clôture de l’entretien consiste à élaborer un plan d’action pour … Continuer la lecture

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Seth Godin : le manager coach

climbing

Les analogies entre le sport de haut niveau et le management sont fréquentes et souvent éclairantes : l’importance du feedback, la recherche de l’excellence opérationnelle ou encore le suivi des indicateurs de performance pertinents sont autant de ponts que l’on peut … Continuer la lecture

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Passez de la résolution de problèmes au déploiement des réussites !

Success

 Les statistiques abondent sur le désengagement des collaborateurs et ses manifestations négatives dans l’environnement de travail : présentéisme, faible productivité malgré une agitation élevée, sentiment d’ennui ou bore out, … Or les initiatives de bien-être au travail et de transformation culturelle … Continuer la lecture

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5 outils pour créer un moment S.T.A.R. dans votre présentation !

firework

Les conférences TED ont contribué à élever considérablement les attentes du public. Vos clients, vos collaborateurs, vos interlocuteurs institutionnels sont désormais habitués à des standards élevés : des présentations qui soutiennent l’attention du début à la fin, qui font rire ou … Continuer la lecture

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Seth Godin : qui échoue finit souvent par gagner

failure

Dans ses nombreux ouvrages comme « Poke the Box, à vous de jouer » ou « Etes-vous indispensable ? », Seth Godin a une incroyable capacité à nous rebooster dans des moments de doute, à nous inciter à passer à l’action et à oser entreprendre. Il … Continuer la lecture

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