L'Expérience Collaborateur

Aujourd’hui les entreprises n’ont plus le choix : si elles veulent attirer et fidéliser les talents, reconquérir l’engagement de leurs collaborateurs et soigner leur réputation sur les réseaux sociaux, elles doivent proposer une nouvelle expérience au travail. 

Dans un monde digital, incertain et en changement permanent, il est essentiel de faire vivre au collaborateur une expérience unique, fluide et enthousiasmante tout au long de son parcours dans l’organisation, afin qu’il donne le meilleur de lui-même. L’Expérience Collaborateur devient donc aussi stratégique pour le business que l’Expérience Client pour laquelle les entreprises ont déjà démontré leur savoir-faire. 

Une expérience positive vécue en interne est désormais un avantage compétitif majeur. De plus en plus d’entreprises ont déjà sauté le pas en structurant une démarche innovante autour de l’Expérience
Collaborateur : Airbnb, Leroy Merlin, LinkedIn, Orange et bien d’autres encore… Le phénomène grandit et il grandit très vite !

Cet ouvrage présente les enjeux de la démarche et explique comment l’initier, la déployer et en mesurer l’impact. Il s’adresse à tous ceux qui ont envie de faire vivre à leurs équipes une aventure épanouissante au sein d’un environnement de travail intelligent, humain, mieux connecté et plus collaboratif.

Corinne Samama

Corinne Samama
Corinne Samama est co-fondatrice du cabinet RESONANCE Coaching. Coach de dirigeants et managers, elle aide les organisations à repenser leurs pratiques culturelles et managériales. Son premier ouvrage, Manager dans un monde sans visibilité – Cinq défis à relever, est paru chez Pearson, Village Mondial en 2013.

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