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Nouveauté

La Nouvelle organisation apprenante

Les hommes et les femmes qui composent votre entreprise sont votre plus grande richesse, et c’est avec des collaborateurs toujours plus compétents et plus motivés qu’elle prospère. Miser sur l’intelligence collective est une clé pour la réussite, et c’est à vous, dirigeant, DRH, directeur opérationnel, manager, d’assurer les conditions à la fois humaines et organisationnelles pour y arriver.

 

La Nouvelle organisation apprenante est le guide pratique qui vous montre comment mettre en place un état d’esprit « apprenant » dans votre organisation, mais aussi, comment développer les potentiels des uns et révéler ceux des autres. À travers des outils et des exemples concrets, vous aurez toutes les clés pour créer cette nouvelle organisation qui vous tend les bras.

Laurent Habart

Laurent Habart
Laurent Habart est consultant indépendant, spécialisé en performance organisationnelle et expert en formation. Il accompagne les entreprises dans l’élaboration et la mise en place d’organisations apprenantes et dans la définition de politiques de développement des compétences innovantes. Il les accompagne aussi pour la mise en place de projets multimodaux.

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