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Management à bout de souffle

Le management est en fin de carrière ! Les organisations pyramidales sont dépassées, il est temps de balayer les clichés qui empoisonnent la vie des entreprises et de porter un regard plus bienveillant sur les relations au travail. Intelligence des collectifs, transversalité des coopérations, agilité, nouveaux modes de gouvernance... Les moyens sont multiples pour favoriser la performance relationnelle des équipes.

 

Forte de son expérience en tant que coach et facilitatrice en entreprise, Christine Dimajo Donati propose un remaniement du management à l'aide d'une méthode fondée sur trois leviers de motivation, déclinés en neuf compétences clés (redonner du sens aux activités, développer les soft skills, manifester son intelligence émotionnelle...).

 

Rédigé dans un style tonique et direct, ce livre est enrichi par les facilitations graphiques de Capucine Bertrand, les éclairages en neurosciences du Dr Bernard Anselem et les témoignages de chefs d'entreprise et managers ayant déjà adopté cette nouvelle éthique managériale. 

Christine Dimajo Donati

Christine Dimajo Donati
Coach et facilitatrice, Christine Dimajo Donati accompagne les dirigeants et les managers dans l'évolution de leur posture et de leur organisation. Elle est coauteure des livres Devenez un parent coach et Quand tout devient (enfin) facile avec nos enfants (Éd. Josette Lyon).

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Capucine Bertrand

Capucine Bertrand
Capucine Bertrand est consultante spécialisée en stratégie de communication et facilitation graphique.

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