Petit manuel d’accélération
De transformation culturelle (et comportementale) à destination des organisations
Editeur : DIATEINO
ISBN : 978-2-35456-272-4
Comment accélérer la transformation culturelle d’une organisation ?
Ce petit manuel est une proposition de réponse à destination de tous les patrons opérationnels de business units et de leurs managers.
6 leçons et une méthode en 9 pas pour déclencher l’empowerment au travail et installer des conditions propices à l’apprentissage permanent, à l’agilité et aux expérimentations fertiles.
Les auteurs offrent ici un abrégé de conduite de la transformation culturelle d’un genre nouveau ; de l’essentiel de leurs années d’expérience, à partir de situations réelles vécues avec des dirigeants et leurs équipes, ils ont extrait une matière captivante et actionnable qui bouscule.
« Combiner vision audacieuse et réalisme des solutions, voilà ce à quoi nous invite ce petit manuel. Il accompagnera chaque dirigeant dans l’enthousiasme vigilant du quotidien. »
Christian Monjou
expert APM/germe et intervenant associé
HEC Executive Education
Détails
Infos : 170 pages, 110 x 180 mmParution : janvier 2018
Editeur : DIATEINO
EAN : 9782354562724
ISBN : 978-2-35456-272-4
Prix : 15,00€
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Dans les médias
LinkedIn, L'empowerment est l'avenir de l'entreprise, avril 2018
Les Echos, 6 idées à retenir du… Petit manuel de transformation culturelle (et comportementale) à destination des organisations, mars 2018
LinkedIn, LE Petit manuel d'accélération de la Transfo culturelle des entreprises, est né, novembre 2017