Reinventing organizations

Vers des communautés de travail inspirées

Frédéric LALOUX

Editeur : DIATEINO
ISBN : 978-2-35456-715-6

« Le livre de management le plus important et le plus inspirant qu’il m’ait été donné de lire. »
Tony Schwartz, The New York Times

Dans ce livre révolutionnaire, Frédéric Laloux ouvre des perspectives étonnantes. Il montre qu’à chaque fois que l’humanité est entrée dans une nouvelle ère de développement, elle a inventé une façon inédite de penser le management. C’est ce qui semble se passer à l’heure actuelle : visible pour ceux qui cherchent à le voir, un nouveau modèle d’organisation est en train d’émerger, porteur de sens, d’enthousiasme et d’authenticité.
Il ne s’agit pas d’un modèle théorique ou d’une utopie. Reinventing Organizations se base sur une recherche rigoureuse d’organisations pionnières qui fonctionnent déjà sur des schémas novateurs. Si vous êtes dirigeant ou créateur d’entreprise, manager, coach ou consultant, vous trouverez ici de nombreux conseils pratiques, exemples et histoires inspirantes pour imaginer concrètement l’avenir de votre entreprise.

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14,90€
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Détails | Dans les médias

Détails

Infos : 540 pages, 110 x 180 mm, 436g
Parution : janvier 2024
Editeur : DIATEINO
EAN : 9782354567156
ISBN : 978-2-35456-715-6
Prix : 14,90€
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Accès restreint :

Dans les médias

Précédente édition : 

La croix, Les nouveaux défis du management, mai 2019

Reporterre
Le pari de l’intelligence collective, novembre 2016

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